Thực tế việc chia tay không chỉ có tình yêu mà trong công việc như: những mối quan hệ trong công việc, công sở, sếp – nhân viên, đồng nghiệp, công ty, câu chuyện chia tay bao giờ cũng để lại những cảm xúc xấu đẹp đan xen. Bài viết dưới đây của Appota chia sẻ một vài lời khuyên về văn hóa nghỉ việc.
-
Nghỉ việc một cách lịch sự.
Có gặp gỡ có chia ly, nhất là trong công việc, đó là chuyện bình thường trong đời. Khi nghỉ việc không nên nói xấu hay đổ lỗi, nên nói một cách cụ thể lý do như không làm được việc này, không phù hợp văn hóa, muốn làm công ty có tiếng hơn…
-
Đừng nghỉ việc vì tiền
Hãy thử làm mọi việc, học thêm kỹ năng sao cho mình giỏi hơn, chủ động hơn, đương nhiên mình sẽ có thu nhập xứng đáng hơn. Hãy nghỉ việc vì hết gắn bó, hết yêu, hết thấy tương lai mình ở đây. Nghỉ việc để tìm việc lương cao hơn, bạn sẽ sớm thất vọng, vì chả có việc gì dễ mà lương cao cả. Và bạn sẽ luôn tìm cách nhảy việc để có lương cao hơn một cách nhanh chóng mà không tìm thấy ý nghĩa đích thực của công việc.
-
Nói chuyện thẳng thắn với sếp
Khi muốn nghỉ việc, người đầu tiên bạn nên nói chuyện là sếp. Trình bày lý do, sự lo ngại về việc muốn thay đổi công việc ít nhất trước 2 tháng. Bởi đó là thời gian hợp lý để công ty tìm kiếm người tiếp tục công việc. Chưa kể trân trọng thời gian làm việc của mình bởi sếp đã bỏ rất nhiều thời gian và tâm sức để hướng dẫn mình, mang tới kinh nghiệm cho mình.Tận tâm làm việc đến ngày nào bạn còn nhận lương, làm việc tích cực cho đến ngày cuối cùng sẽ cho thấy bạn là con người có trách nhiệm. Bàn giao công việc thật chu đáo, kỹ lưỡng sẽ giúp bạn nhẹ lòng trước khi nghỉ. Sự tử tế đó của bạn cũng sẽ mang lại may mắn cho bạn ở những công việc sau.
-
Chào mọi người một cách chân thành.
Cũng như tình yêu, không ai muốn chia tay qua tin nhắn. Vậy nên, bạn nên gặp những người quan trọng, trò chuyện với họ thay vì gửi mail tạm biệt chung. Thái độ hả hê, nghỉ việc như trả thù cá nhân là điều không nên làm. Thay vào đó, mời những người đồng nghiệp thân thiết ăn một bữa, tặng quà cho nhau. Chắc chắn trong tương lai bạn sẽ gặp lại một số người là đồng nghiệp cũ, khi đó ấn tượng của họ về bạn vẫn thật tốt đẹp.
-
Đừng nghỉ việc chỉ vì chán
Công việc nào cũng đầy áp lực, nghỉ việc không phải là giải pháp hợp lý. Đừng nghỉ khi đang thử việc trừ khi cả hai không thể tiếp tục. Thời gian tối thiểu bạn xem có hợp 1 công việc không, trung bình là 6 tháng. Tốt nhất là đặt mục tiêu thời gian làm một công việc 2 năm, để học được cặn kẽ các năng lực của một công việc cụ thể. Nếu vượt qua 6 tháng đầu bạn sẽ trụ lại công việc được lâu.
Mời các bạn tiếp tục theo dõi các bài viết hữu ích khác tại đây và tham khảo bài viết 7 TỐ CHẤT ĐIỂN HÌNH CỦA NHÂN SỰ STARTUP
