Bạn có tò mò muốn biết tại sao những người kia lại được Sếp trọng dụng, Sếp yêu quý, được tăng lương đều đặn và có cơ hội thăng tiến trong công việc không?
Không hẳn lúc nào cứ làm việc chăm chỉ thì sẽ được Sếp quan tâm đâu. Mà hãy xem bạn có thuộc một trong số 10 kiểu người này không nhé.
Người có tài và sở trường
Những người có năng lực thực sự thì bất luận là họ làm việc ở vị trí nào, công việc nào đều hoàn thành tốt và được sếp trọng dụng. Chính vì liên quan trực tiếp đến lợi ích của chính bản thân sếp nên kiểu người này luôn được lòng sếp.
Còn những người có sở trường đặc biệt ở lĩnh vực nào đó, có thể giúp bộ phận của Sếp đang quản lý “nở mày nở mặt” thì chắc chắn họ cũng sẽ nhận được sự coi trọng của cấp trên là điều hiển nhiên.
Người chính trực liêm khiết
Nhà lãnh đạo khá an tâm khi dùng kiểu người này, thứ nhất là bởi họ sẽ không bao giờ tham ô tiền của chung, thứ hai họ sẽ không ăn hối lộ tiền của nhân dân và nhân viên cấp dưới. Đơn vị nơi họ công tác không bị tổn thất về mặt vật chất, cũng không vì có một người thâm ô mà làm hỏng danh tiếng của cả một tập thể.
Người vì lợi ích chung, không tính toán thiệt hơn
Đây cũng là kiểu người dễ thăng tiến trong công việc và được sếp yêu quý vì họ không vì làm ít làm nhiều, việc ít việc nhiều, lương thấp lương cao mà thái độ với cấp lãnh đạo. Trong công việc, anh ta không bao giờ quan tâm đến những lợi ích và được mất của cá nhân mà anh ta chỉ nghĩ làm thế nào để hoàn thành tốt công việc của mình, luôn phấn đấu vì lợi ích của tập thể.
Người biết giữ miệng
Có một số việc mà Sếp không thể trực tiếp làm nên phải giao cho cấp dưới xử lý. Nhưng sau khi làm xong thì người này lại nói cho cả thế giới cùng biết (đôi khi có thể mang đến rắc rối). Đấy là lí lo tại sao cấp trên lại rất thích những người biết giữ mồm giữ miệng như vậy.
Người giỏi giao tiếp
Giỏi giao tiếp đồng nghĩa có nhiều mối quan hệ có thể trợ giúp Sếp những lúc cần thiết. Tuy trong mắt mọi người, kiểu người này chỉ giỏi khoe môi múa mép nhưng với Sếp họ lại được đánh giá cao hơn hẳn. Đây cũng là một trong những lí do giúp người giỏi giao tiếp có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Người khôn khéo và nhanh nhẹn
Những người này có một năng lực rất mạnh, thông minh nhanh nhẹn, lời nói của họ có sức thuyết phục lớn đối với nhiều người, sẽ không bao giờ nói bất kỳ điều gì mang tính mạo phạm đến nhà lãnh đạo cũng như đối tác và các bạn đồng nghiệp. Làm cho người khác hài lòng là ưu điểm lớn nhất của họ.
Người có tính cách độc lập
Một kiểu người nữa mà các nhà lãnh đạo rất thích đó là người có tính cách độc lập. Bởi họ không muốn mình bị dựa dẫm mà phải luôn biết cách tìm ra hướng giải quyết tốt nhất cùng tinh thần lạc quan.
Những người có gia thế
Trong quá trình phát triển thêm nhiều dự án của công ty chắc chắn luôn cần thêm nhiều nguồn vốn. Nếu bạn có gia thế “khủng” có thể góp vốn giúp công ty hoặc bộ phận giải quyết vấn đề, thì bạn chắc chắn bạn sẽ được lòng lãnh đạo cấp cao và tất nhiên bạn sẽ có một vị trí cao trong công ty.
Người có mối quan hệ thân cận
Cuối cùng là những người có mối quan hệ thân cận, đáng tin cậy với cấp trên nên thường đảm nhận các vị trí liên quan đến tài chính tiền bạc.
Tại sao những người này được lãnh đạo thích? Rất đơn giản, vì họ là người nhà của sếp, nên họ ngoan ngoãn và có thể làm việc theo ý định của sếp. Các nhà lãnh đạo không cần phải bận tâm nhiều khi giao việc cho những người này.
Qua bài viết này bạn hãy thử vấn đáp rằng tại sao mình chưa được Sếp trọng dụng, được cấp trên yêu quý và có cơ hội thăng chức, thăng tiến trong công việc xem sao nhé.
Bài viết có tham khảo thông tin từ Cafebiz
