Trong cộng đồng khởi nghiệp mobile tại Việt Nam, nói đến mạng lưới liên kết mobile là người ta nghĩ ngay đến mWork và CEO Dũng Trần, một con người đầy tài năng và cá tính.
Trong quá khứ, anh Dũng Trần đã từng có thời gian làm việc cho các công ty công nghệ và nắm giữ những chức vụ cao tại đây. Kinh nghiệm và kiến thức mà anh “lĩnh hội” được trong thời gian này chính là điều kiện cần để tạo nên thành công của mWork ngày hôm nay.
Nói về anh Dũng Trần, có thể hình dung được một con người với ngoại hình khá đặc sắc và sở hữu những kỹ năng rất cứng về các mảng như Mobile commerce, Mobile marketing, thương mại điện tử v.v.. Anh cũng là người rất có tâm với cộng đồng khởi nghiệp, anh chia sẻ rằng: “Khởi nghiệp không nên quá tập trung đến tiền, tiền chỉ là thành quả trước mắt và mang tính thời điểm, mặc dù nó quan trọng. Xây được một cái gì đó tồn tại và sinh ra lâu dài, len lỏi trong cuộc sống hàng ngày mới là thành công. Nếu thứ đó tác động tích cực và tạo ra được thói quen tích cực mới trong các hoạt động hàng ngày của mọi người thì rất tuyệt.” Có lẽ để tạo ra giá trị mới mang tác động tích cực đến cuộc sống hàng ngày, một ngày của anh luôn bắt đầu bằng việc sáng dậy nghĩ xem có việc gì cần làm và cố gắng hoàn thành nó ngay trong ngày. Đây cũng một thói quen của rất nhiều doanh nhân thành công mà các lãnh đạo startup cần có.
Ngoài việc được biết đến là 1 trong những top mobile leader của Việt Nam, anh Dũng Trần còn nổi tiếng về leadership và khả năng dùng người. Khi được hỏi điều gì anh cảm thấy tiếc nhất trong quá khứ, anh thẳng thắn chia sẻ: “Điều đáng tiếc nhất chính là có những lúc mình cảm thấy chưa đủ nhiệt huyết và dùng sai người”.
Theo anh, đối với startup, các đối thủ “xinh xinh” chính là động lực để startup cạnh tranh và phát triển. Anh cũng hóm hỉnh chia sẻ về mong muốn trong tương lai gần là “mua lại các đối thủ xinh xinh của mình”. Thậm chí, nếu có một thời điểm nào đó mà tất cả đối thủ của mWork biến mất, anh vẫn không cho phép mình nghỉ ngơi, vẫn phải cố gắng làm việc vì đối thủ lớn nhất không ai khác chính là bản thân mình.
CEO mWork còn khiến người khác cảm thấy rất thích thú khi ở cạnh vì sự hài hước và lạc quan của mình. Đơn cử như những kinh nghiệm “thương tâm” mà anh gặp với chiếc oto, như bị “vặt” mất cả 2 kính, Dũng Trần cũng chỉ hài hước mà comment “Mọi sự được mất chỉ là tương đối, nó phụ thuộc vào cách nhìn và cách đón nhận của bạn!”
Series bài về các nhân vật khởi nghiệp và nhân vật làng công nghệ Việt sẽ bắt đầu mỗi tuần bằng 1 gợi ý, và được đáp án 48h sau đó.
