Home Blog Page 4

Những xu hướng chuyển đổi số năm 2022

Đại dịch Covid-19 tác động tiêu cực đến toàn bộ đời sống kinh tế, chính trị, xã hội của cả nước. Nhưng đây cũng là cơ hội để Việt Nam đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số (Digital Transformation) nhằm thực hiện mục tiêu kép của Chính phủ “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả đại dịch Covid-19” và “phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội trong trạng thái bình thường mới”.

Tổng kết hoạt động năm 2021, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nhận xét: “Năm 2021 đã đẩy toàn đất nước chúng ta vào chuyển đổi số, nhưng hạ tầng, cách làm vẫn là thời công nghệ thông tin. Bởi vậy, các vấn đề của ngành đã bộc lộ một cách rất rõ ràng. Covid-19, nhất là biến chủng Delta và đợt bùng phát dịch lần thứ tư đã đẩy chúng ta ra khỏi giấy tờ với nhu cầu của hàng triệu người về chuyển đổi số, về truyền thông”. Ông Hùng khẳng định: “Năm 2022 sẽ là năm thúc đẩy mạnh mẽ chuyển đổi số ở mọi ngành trên phạm vi toàn quốc, toàn dân và toàn diện”.

Xu hướng chuyển đổi số năm 2022

Big Data, AI. Mỗi ngày, con người tạo ra khoảng 2.500 tỷ byte dữ liệu và con số đó đang tăng theo cấp số nhân. Nhưng dữ liệu đó chỉ hữu dụng khi cung cấp và được khai thác bởi hệ thống AI. Năm 2022, các công ty tiếp tục mở rộng ứng dụng AI khi nhận ra sức mạnh mà AI nắm giữ để giải quyết vấn đề tốt hơn, nhanh hơn ở quy mô lớn. AI sẽ trở nên phổ biến trong cuộc sống hằng ngày.

AI cũng sẽ tiếp tục hữu ích hơn khi chuyển từ công cụ phân tích ứng dụng (Applied Analytics) và xử lý ngôn ngữ tự nhiên sang AI đàm thoại (Conversational AI) và suy luận. Điều đó biến tương tác giữa con người với ứng dụng và thiết bị trở nên mạnh mẽ hơn và giống con người với con người hơn.

Amazon ra mắt robot trong nhà mang tên Astro sử dụng khả năng xử lý và suy luận để thúc đẩy ứng dụng AI và tự động hóa. Chúng ta đã làm quen với điều này với những ứng dụng Alexa hoặc Siri hoặc Google Assistant. Tuy nhiên, Astra đã cải tiến nhiều tính năng cho phép đi theo chủ nhà, cung cấp hình ảnh để giám sát từ xa, gửi lời nhắc nhở uống thuốc cho người già và mang bia cho người chủ.

Ứng dụng AI dành cho doanh nghiệp sẽ còn mạnh mẽ hơn. Điều này sẽ được hỗ trợ bởi tốc độ tăng trưởng dữ liệu lớn và chip mạnh hơn cùng với phần mềm tinh vi hơn để tăng tốc khối lượng công việc, cho phép các nhà khoa học dữ liệu triển khai và kiểm tra các thuật toán cũng như áp dụng dữ liệu vào giải quyết các vấn đề phức tạp của doanh nghiệp. Ứng dụng AI đang được mở rộng quy mô để tận dụng dữ liệu và giải quyết những thách thức kinh doanh ngày càng gay gắt và phức tạp.

Những ứng dụng cho phép làm việc từ xa. Làm việc từ xa sẽ tiếp tục sau đại dịch, nhưng không phải là không có những thách thức. Với một số nhân viên làm việc tại văn phòng và những người khác vẫn làm việc tại nhà, các tổ chức sẽ cần công nghệ cho phép cộng tác liên tục bất kể vị trí. Theo một báo cáo gần đây, chỉ 8% các phòng hội nghị trên toàn cầu được trang bị đầy đủ để xử lý hội nghị truyền hình.

Đẩy nhanh quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế bền vững. Việc chuyển đổi số sẽ đóng vai trò then chốt trong việc đẩy nhanh quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế bền vững. Thế giới đang trải qua quá trình chuyển đổi mô hình kinh doanh chú trọng ba chỉ tiêu về môi trường, xã hội và quản trị (ESG). Định hướng ESG ảnh hưởng đến tất cả các ngành công nghiệp.

Chuyển đổi số sẽ cho phép các công ty đo lường, theo dõi và quản lý các mục tiêu bền vững trong toàn bộ chuỗi giá trị, cộng tác trong và ngoài công ty tốt hơn và đổi mới bằng cách nhanh chóng thử nghiệm các sản phẩm và dịch vụ bền vững. Các ứng dụng tiên tiến trong robotics, AI, Big Data cũng sẽ tối ưu hóa việc sử dụng tài nguyên để làm cho quy trình tự động và hiệu quả hơn, giúp doanh nghiệp dự báo và giảm thiểu rủi ro cũng như tăng năng suất lao động. Thêm vào đó, chuyển đổi số sẽ thúc đẩy hiệu quả sử dụng năng lượng và tăng tính an toàn của sản phẩm, cho phép truy xuất nguồn gốc.

Số hóa chuỗi cung ứng

Hai năm qua, các chuỗi cung ứng trên thế giới đang chịu sự đứt gãy nặng nề, làm tăng giá hàng hóa và làm chậm sự phục hồi kinh tế toàn cầu. Vì thế, từ năm 2022, việc số hóa chuỗi cung ứng càng trở nên cấp thiết. Số hóa chuỗi cung ứng yêu cầu các công ty phải tính toán lại kế hoạch sản xuất, kinh doanh và cách tiếp cận công nghệ logistics mới mẻ hơn. Chuỗi cung ứng số sẽ có cơ hội nâng tầm hiệu quả hoạt động, tận dụng các mô hình kinh doanh số.

Theo định nghĩa của hãng tư vấn quản trị McKinsey & Company thì chuỗi cung ứng 4.0 ứng dụng Internet vạn vật (Internet of Things), sử dụng công nghệ robot và ứng dụng phân tích dữ liệu lớn, cài đặt cảm biến vào thiết bị, xây dựng mạng lưới ở mọi nơi, tự động hóa mọi thứ và phân tích để cải thiện hiệu suất và sự hài lòng của khách hàng.

Nhưng việc xây dựng hay mua một hệ thống phần mềm quản lý chuỗi cung ứng  khá phức tạp và có thể có rủi ro. Do đó, nhiều công ty không chọn được hệ thống quản lý chuỗi cung ứng phù hợp cho nhu cầu kinh doanh. Thông thường, các nhà cung cấp sẽ giới thiệu về hệ thống quản lý chuỗi cung ứng sẵn có bất kể nó có phù hợp với công ty hay không. Vì vậy cần có sự tư vấn độc lập để lựa chọn hay xây dựng lộ trình số hóa chuỗi cung ứng 4.0 cho phù hợp đặc điểm của doanh nghiệp.

Tóm lại, chuyển đổi số được dự báo sẽ gia tăng vào năm 2022 và những năm tiếp theo. Những thay đổi lớn sẽ diễn ra liền mạch cho các tổ chức, doanh nghiệp. Chuyển đổi số với mục tiêu cuối cùng là chuyển đổi mô hình kinh doanh. Nhưng với những mục tiêu trung hạn như giảm chi phí, tăng hiệu quả của quy trình, tăng sự hài lòng của nhân viên sẽ thúc đẩy việc chuyển đổi số mạnh mẽ hơn trên phạm vi toàn thế giới.

Ở Việt Nam, năm 2022 sẽ là năm thúc đẩy mạnh mẽ chuyển đổi số ở mọi ngành, là năm đầu thực hiện các chiến lược mới với hạ tầng số, dữ liệu số, an toàn thông tin mạng, công nghiệp công nghệ số, doanh nghiệp công nghệ số, Chính phủ số, kinh tế số và xã hội số.

Nguồn: Báo DoanhnhanSaiGon.vn

Appota Group makes a strategic investment in Slime Royale - a potential NFT game project

In early 2022, Appota Group – one of the largest mobile game publishers in Vietnam and Southeast Asia made a strategic investment in the NFT Slime Royale game. This is a trusted partnership to ensure the growth of Slime Royale.

Although a new NFT game, Slime Royale has proven its tremendous potential by passing many rigorous appraisal rounds to receive investment and incubation support from Appota Group. A representative of the Slime Royale project said that the Appota Group’s investment and companionship would help Slime Royale access Appota Group’s ecosystem of more than 50 million users. Additionally, with their experience in game publishing, Appota Group will provide appropriate strategic advice to make Slime Royale reach more users worldwide. 

The development team will use the investment from Appota Group to establish Slime Royale with a long-term vision, bringing blockchain technology closer to everyone and helping more people pursue their passion for enjoying the games and making money.

Fun and challenging gameplay for players

Slime Royale is a game that combines exciting gameplay and the decentralized financial model: DeFi, allowing players to both enjoy the game and earn money from their skills. Since its official announcement to the market, Slime Royale has quickly attracted the gaming community’s attention thanks to its in-depth gameplay system.

Compared with other NFT games, in Slime Royale, players need to have squad arranging skills based on lineups, tactics, classes, and the game control ability to win the match. As the Slime Royale’s representative shared with the community: “Games are interactive experiences, and they are ways for players to immerse themselves in a different world. Unlike a movie where you just sit down and watch, a game must give the player complete control. Slime Royale gameplay will be challenging for the players. So we intend to create a game experience that when players complete a level or mission, they can feel like they have to work for it and accomplish something. And first of all, we want to create a game that we will love and want to play.”

Slime Royale has a new approach to solve the “inflation” of NFT games.

A critical issue that every game on the gamefi market is facing is the inflation of NFT price. To solve this problem and build a sustainable economic system, Slime Royale chose a new strategy: attract both play-to-earn players and pay-for-fun players.

In a traditional game, revenue from pay-for-fun players is most of the system’s revenue. Players will pay directly to the game company, and trading between players is not recommended.

While with Slime Royale, the team aims to create a game that encourages pay-for-fun players to trade with play-to-earn players. Slime Royale will work as a platform, supporting players to create, own, and exchange their NFT assets. 

To accomplish this mission, Slime Royale has 2 essential principles are:

  • All NFT items in Slime Royale must be a hard cap at a minimal quantity, which will protect the economy and the NFT Slime owners’ benefit from NFT inflation.
  • The game must be fun and attractive to pay-for-fun players. The more exciting and engaging the game, the more players will want to play, thereby increasing the demand for NFT Slimes.

As a commitment, Slime Royale will release only 10.000 Purity Slimes – the first NFT Slimes of the game. In other words, Purity Slimes are capped at 10.000 total and guaranteed by a smart contract. All of the other NFT slimes will be created by the Purity Slime owners.

In conclusion, Slime Royale’s mission is to create a fun NFT game with a balanced economic system, where all players with different purposes can enjoy the game and achieve benefits for themselves. Whether you are a Free-to-play, play-and-earn, play-for-fun, pay-for-fun, or invest-to-earn gamer, your desire will be satisfied in Slime Royale.

About Appota Group

Appota  was established in 2011 as a smart phone application distribution and game publishing company. Leveraging its large user base and strong presence in the gaming community, Appota has grown to become one of Vietnam’s leading mobile entertainment platforms with more than 55 million users across six main businesses: online entertainment, advertising, digital payment & fintech, business resources planning software solution, e-commerce solutions and internet infrastructure. 

Social Links:

Website: https://appota.com/

Tel: (+84) 2435 191 618

Fanpage: https://www.facebook.com/Appota

Linkedine: https://www.linkedin.com/company/appota

Email: info@appota.com

Ngắm loạt phát minh độc đáo, kỳ lạ các startup công nghệ khoe ngay đầu năm 2022

Bàn mát-xa robot, mèo robot âu yếm, bóng đèn theo dõi sức khỏe… là những “phát minh” độc đáo, kỳ lạ, gây chú ý tại Triển lãm Điện tử Tiêu dùng 2022 (CES) vừa diễn ra ở Las Vegas, Nevada, Mỹ.

Hàng nghìn phát minh và sản phẩm mới đang được giới thiệu tại CES, được tổ chức Las Vegas, Nevada cho tới Chủ nhật (9/1). Sự kiện này là cơ hội cho nhiều startup công nghệ giới thiệu những phát minh độc đáo của họ với công chúng. Hãy cùng Appota điểm xem những phát minh đó như thế nào nhé.

Bàn mát-xa robot

Bàn mát-xa hoàn toàn tự động của Massage Robotics được thiết kế chủ yếu cho các cơ sở mát-xa nhưng nếu có điều kiện, người dùng cũng có thể xem xét sắm cho mình một chiếc vì sự tiện lợi và thoải mái vượt bậc mà sản phẩm này mang lại.

Massage Robotics – một công ty khởi nghiệp đã chế tạo robot có 2 cánh tay, có thể hiểu được các mệnh lệnh bằng lời nói để đáp ứng các yêu cầu của người dùng. Tuy nhiên, giá chiếc bàn mát-xa robot vô cùng tiện lợi và thoải mái cũng vô cùng đắt đỏ, lên tới 310.000 USD/sản phẩm (tương đương hơn 7 tỷ đồng).

Máy phân tích hơi thở phát hiện COVID-19

Chiếc máy OPTEEV Freedom của ViraWarn là một thiết bị phân tích hơi thở phát hiện Covid-19 cầm tay rất được quan tâm tại Triển lãm Điện tử Tiêu dùng 2022.

Chiếc máy này không chỉ phát hiện được virus SARS-CoV-2 gây bệnh Covid-19 mà còn phát hiện được virus gây bệnh cúm và một số loại virus khác.

Robot hình người sống động như thật

Một mô hình robot hình người do công ty Engineered Arts của Anh chế tạo lần đầu tiên được ra mắt công chúng tại CES, sau nhiều tháng được giới thiệu trên YouTube.

Robot mặt xám đã được thiết kế để có các chuyển động trên khuôn mặt và các tương tác giống hệt cách cư xử của con người.

Tuy nhiên, hiện robot này được thiết kế cho mục đích nghiên cứu, chứ chưa phải là một sản phẩm thương mại được tung ra thị trường cho mục đích tiêu dùng.

Bàn chải đánh răng điện tử

Y-Brush là bàn chải đánh răng điện mới được tuyên bố có thể chải sạch răng tốt như bàn chải thông thường nhưng chỉ trong 10 giây.

Đầu bàn chải giống như một miếng bảo vệ răng được phủ đầy các sợi lông nylon siêu mềm.

Một động cơ bên trong tay cầm sẽ giúp bàn chải chỉ sạch tất cả các răng trên một hàm răng cùng một lúc.

Mèo robot âu yếm

Mèo robot, được công ty Yukai Engineering gọi là Amagami Ham Ham có thể là phát minh kỳ lạ nhất tại CES 2022.

Đây là một món đồ chơi âu yếm có hình một con mèo và có thể gặm ngón tay của bạn. Công ty cho biết mèo robot âu yếm ra đời dựa trên ý tưởng rằng tất cả chúng ta đều có mong muốn thầm kín là được gặm ngón tay của mình.

Mèo robot được thiết kế để trở thành một sản phẩm giảm căng thẳng với 20 kiểu gặm nhấm khác nhau.

Điều này có nghĩa là mỗi khi bạn đưa ngón tay vào miệng mèo robot, bạn sẽ cảm nhận được kiểu gặm lần này khác so với lần trước, các nhà phát triển cho biết.

Bóng đèn theo dõi sức khỏe

Công ty khởi nghiệp có trụ sở tại Mỹ, Sengled đã giới thiệu một bóng đèn thông minh sử dụng cảm biến radar và bluetooth để cung cấp thông tin theo dõi sức khỏe của những người có mặt ở trong phòng.

Không cần đeo bất kỳ thiết bị nào khác, bóng đèn có thể theo dõi nhịp tim, nhiệt độ cơ thể và thậm chí biết cả kiểu ngủ của người dùng.

Bóng đèn thông minh sử dụng hệ thống radar kết hợp với trí tuệ nhân tạo, để theo dõi sức khỏe và các biểu hiệu quan trọng của những người trong phòng.

Nó cũng có thể theo dõi chuyển động thể chất và do đó có thể được sử dụng trong nhà của những người già sống một mình đề phòng trường hợp những người này trượt ngã hoặc gặp tai nạn để báo cho người thân kịp thời.

Sản phẩm này vẫn đang trong quá trình phát triển nên chưa có thông tin chi tiết về giá bán nhưng dự kiến sẽ ra mắt vào cuối năm nay.

Bảo Tuấn/Daily Mail (Tiền Phong)

Lịch Như Ý - Món quà sáng tạo không thể thiếu trong dịp Xuân về

Lịch là món quà không thể thiếu mỗi dịp Tết đến Xuân về, đặc biệt đây cũng là dịp để chúng ta thấy sự sáng tạo không ngừng nghỉ trên ấn phẩm vô cùng đặc biệt này. Trong đó phải kể đến bộ Lịch Như Ý 2022 – 1 sản phẩm sáng tạo của Appota Group.

Ý tưởng được “remake” mới lạ 

Để kết thúc cho một năm cũ và khởi đầu cho một năm mới đầy may mắn, chúng ta thường chiêm nghiệm về những gì đã làm được trong năm và nghĩ đến những thứ mình có thể làm trong tương lai. Bên cạnh đó, mỗi người đều mong muốn có được sự gợi ý, dẫn lối từ một hình thức tâm linh nào đó để có niềm tin hơn trong cuộc sống.

Thấu hiểu được tâm lí của người dùng, Lịch Như Ý 2022 lấy ý tưởng từ bộ bài Tarot, 12 thẻ bài tương ứng với 12 tháng trong năm. Mỗi tháng sẽ là 1 giá trị tính cách mà chúng ta có thể ngẫm cũng như phát huy sức mạnh để có thể làm tốt công việc hiện tại.

Lịch Như Ý – món quà truyền thống của Appota gửi tặng các đối tác, khách hàng

Những tính cách được lịch Như Ý đưa vào bộ lịch bao gồm: Chính trực, thích nghi, chủ động, tích cực, máu lửa, đồng bộ, hãy là chính mình, ngoài ra còn có các thói quen tốt như: Giao tiếp và lắng nghe chủ động, tự học – tự  đọc sách, tích cực tham gia các hoạt động, ủng hộ các sản phẩm công ty, rèn luyện sức khỏe. Những giá trị tính cách và thói quen này được lấy cảm hứng từ chính Appota – đơn vị sản xuất Lịch Như Ý. Với mong muốn thúc đẩy nhân viên làm việc có hiệu quả và năng suất hơn, bên cạnh đó người dùng cũng có thể tham khảo để áp dụng vào bản thân nhằm tạo ra những thay đổi tích cực trong chính bản thân mình.

Nét vẽ sáng tạo, màu sắc thu hút ngay từ cái nhìn đầu tiên

Một trong những điều đặc biệt của bộ lịch Như Ý là sự sáng tạo không giới hạn. Các hình vẽ được đội ngũ sản xuất lên ý tưởng và thực hiện mất rất nhiều thời gian và tâm huyết. Với tone nền tím xanh – biểu trưng cho vũ trụ và thế giới tâm linh, các hình vẽ được thể hiện thông qua phong cách tarot đầy mới lạ. Đặc biệt, với mỗi hình ảnh lá bài trong bộ lịch, người xem sẽ bị mê hoặc bởi sự bí ẩn và những thông điệp đầy sâu sắc. 

Những hình vẽ cầu kỳ và đầy mê hoặc trong bộ Lịch Như Ý 2022

Chia sẻ về sự khó khăn nhất khi thực hiện bộ Lịch, đại diện nhóm sáng tạo cho rằng: “Cái khó nhất ở đây là chúng tôi phải chuyển hóa được sự khô cứng của thông điệp truyền tải thông qua hình vẽ sao cho tự nhiên và gần gũi nhất với người xem, không gây cảm giác nhàm chán nhưng vẫn đảm bảo được trọn vẹn nhất ý đồ của bộ lịch đó là: Mỗi chúng ta  được hình thành từ nhiều những giá trị cốt lõi, những giá trị đó được hình thành từ thói quen, từ thói quen sẽ tạo nên tính cách và quyết định số phận của chúng ta”. 

Lịch Như Ý không chỉ là sản phẩm lịch bàn sáng tạo mà còn được tích hợp ứng dụng trên mobile app. Với ứng dụng Lịch Như Ý, các bạn sẽ được trải nghiệm cá nhân hóa người dùng, với nhiều tính năng nổi bật như: Tạo sự kiện nhắc nhở lịch trình, xem tử vi theo tháng – theo năm, xem ngày đẹp, đổi ngày âm dương, nhịp tim sinh học, cung hoàng đạo… 

Với các tính năng thu hút người dùng và vô cùng hữu hiệu trong cuộc sống, Lịch Như Ý sẽ đem lại những trải nghiệm tốt nhất mà không ứng dụng lịch nào có được. 

Qua mỗi năm, Lịch Như Ý sẽ được đội ngũ sáng tạo Appota truyền tải một chủ đề mới mẻ gắn liền với nét văn hóa truyền thống của người Việt  thông qua những những nét vẽ minh họa sinh động, uyển chuyển và đầy màu sắc. Đây cũng chính là món quà thay lời tri ân của Appota tới toàn thể nhân viên, các khách hàng, đối tác quan trọng của công ty nhân mỗi dịp tết đến – xuân về.

Chuỗi sự kiện kỷ niệm sinh nhật 10 tuổi của Appota

Năm 2021 đánh dấu một sự kiện vô cùng đặc biệt của Appota đó chính là kỷ niệm 10 năm thành lập và phát triển (12/12/2011 – 12/12/2021). Trên hành trình 10 năm, Appota đã trải qua nhiều khó khăn, thử thách để gặt hái được những thành công như ngày hôm nay. Một phần lớn công sức thuộc về các anh chị em nhân viên trong ty đã luôn sát cánh và đồng hành cùng Appota.

Để kỷ niệm cột mốc thập kỷ này, Appota đã tổ chức nhiều hoạt động, sự kiện ý nghĩa để anh chị em trong công ty có thể gắn kết với nhau, phát huy hết sức mạnh cá nhân và tập thể trong điều kiện dịch bệnh phức tạp. 

Appota Workup – Đột phá Appota 

Hàng năm vào mỗi dịp sinh nhật Appota, anh chị em trong công ty sẽ được kỉ niệm ngày trọng đại này bằng một chuyến du lịch đầy ý nghĩa. Năm 2021 đánh dấu cột mốc thập kỷ trên hành trình phát triển của công ty nên chuyến du lịch cũng đặc biệt hơn hẳn. Đó là chuyến đi trong tâm trí mang tên Appota Workup – Đây là chuyến đi vô cùng đặc biệt, chứa đựng rất nhiều tâm huyết từ ban lãnh đạo Appota gửi gắm tới 400 anh chị em. 

Lần đầu tiên trong lịch sự, một khoá học quy mô lớn được diễn ra tại Appota, hứa hẹn sẽ giúp mọi người bước ra khỏi vùng an toàn, bứt phá bản thân và khám phá năng lực của chính mình. Một chuyến đi trong tâm trí đã được trải nghiệm bởi chính các BOD, leaders và tất cả anh chị em trong công ty. 

Cuộc đua sắc màu – Run Appota 

Ngày hội chính bắt đầu bằng một cuộc đua không thể “cháy” hơn mang tên Run Appota. 14 đội thi với 14 sắc màu khác nhau đã đem đến cho Appota nguồn năng lượng tích cực và năng động. Các anh chị em đã chơi hết mình trong từng vòng teambuilding và mang về cho đội thi của mình không chỉ những phần quà, mà còn là sự đoàn kết và gắn bó tập thể. 

Gala Event với nhiều cảm xúc

Gala event “Appota’s 10th Anniversary” là sự kiện đem đến cho hơn 400 anh chị em vô vàn cảm xúc, là khoảnh khắc chúng ta cùng nhau nhìn lại chặng đường đã qua, với biết bao thăng trầm và những thành công đã đạt được. 

Trong buổi gala, các Appoter đã được lắng nghe chia sẻ từ các anh chị ban lãnh đạo, nhân viên lâu năm về những khó khăn, thử thách và cả những cơ hội trên hành trình phát triển của Appota. Chúng ta đã được chứng kiến khoảnh khắc thổi nến, chính thức đánh dấu chặng đường 10 năm tiếp theo của Appota. 

Ngoài các sự kiện offline, chuỗi sự kiện sinh nhật 10 năm Appota còn có cuộc thi “Appota Trong Tôi” là cơ hội để anh chị em bày tỏ cảm xúc, sự biết ơn tới công ty và những người đồng nghiệp của mình; Và vô số phần quà chứa đựng tâm tư, tình cảm của Appota tới toàn thể nhân viên trong công ty. 

Chuỗi sự kiện Chào mừng Appota tròn 10 tuổi đã khép lại nhưng Bùng nổ – Máu lửa – Lắng đọng sẽ là những cung bậc cảm xúc mà chúng ta khó có thể quên được. Chúc Appota và hơn 400 anh chị em sẽ mãi giữ được sự nhiệt huyết và gắn bó để chúng ta có thêm nhiều lần 10 năm!

AppotaPay được vinh danh tại giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam 2021

Ngày 09/12/2021, AppotaPay (công ty thành viên của Appota Group) – giải pháp thanh toán toàn diện cho doanh nghiệp – đã vinh dự nhận giải “Sản phẩm, dịch vụ giải pháp công nghệ số tiêu biểu” – VietNam Digital Award (VDA) 2021 với lĩnh vực dịch vụ thương mại điện tử và thanh toán điện tử.

(more…)

Thư cảm ơn từ Appota nhân dịp kỷ niệm 10 năm ngày thành lập

Nhân dịp kỷ niệm 10 năm thành lập và phát triển doanh nghiệp (12/12/2011 – 12/12/2021), Appota xin gửi lời lời biết ơn chân thành nhất tới toàn thể quý đối tác, khách hàng thân thiết.

 

Học được gì từ cách làm giàu trong đại dịch Covid-19 của 10 người phụ nữ quyền lực nhất giới kinh doanh năm 2021?

Đại dịch Covid-19 là cuộc khủng hoảng lớn nhất mà thế giới phải đối mặt kể từ sau Chiến tranh thế giới thứ hai và là thảm họa kinh tế lớn nhất kể từ cuộc Đại suy thoái năm 1930. Thế nhưng, vẫn có những ngành kinh tế phát triển mạnh mẽ trong dịch bệnh đặc biệt là lĩnh vực y tế. Theo báo cáo về “Cơ hội và chiến lược thị trường toàn cầu chăm sóc sức khỏe đến năm 2022” cho biết, thị trường chăm sóc sức khỏe toàn cầu đã tăng với tốc độ tăng trưởng kép hàng năm (CAGR) là 7,3% kể từ năm 2014 và dự kiến sẽ đạt với mốc 8,9% lên gần 11.908,9 tỷ USD vào năm 2022.

Mới đây, tạp chí Fortune cũng bình chọn ra danh sách Top 10 người phụ nữ quyền lực nhất giới kinh doanh năm 2021. Không có gì ngạc nhiên khi 3 trong số 10 người đều điều hành các công ty lớn về lĩnh vực y tế, 7 người còn lại đã trở thành CEO giữa cuộc khủng hoảng Covid-19.

Vậy họ đã biến thách thức thành cơ hội như thế nào để có bước ngoặt “chuyển mình” trong đại dịch như vậy? Hãy cùng Appota tìm hiểu bài viết dưới đây!

1. Karen Lynch, CEO của CVS Health – Thay đổi cách thức hoạt động

Người đứng đầu trong danh sách là Karen Lynch – Giám đốc điều hành của Tập đoàn chăm sóc sức khỏe toàn cầu CVS Health. Ngay sau khi tiếp quản vào tháng 2/2021, Lynch đã đưa CVS trở thành nhân tố trung tâm trong ứng phó đại dịch Covid-19 ở Hoa Kỳ, biến CVS thành trung tâm xét nghiệm Covid-19 và tiêm vaccine.

Hiện tại, nữ CEO muốn chuyển đổi cách thức cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe của CVS bằng cách chuyển cửa hàng CVS ở khu vực lân cận thành phòng khám sức khỏe.

“Chưa bao giờ mục đích của chúng tôi lại quan trọng như trong thời kỳ Covid-19 chưa từng có này. Cùng với đội ngũ lãnh đạo CVS Health và tất cả các đồng nghiệp, tôi sẽ làm việc để xây dựng nên nền tảng vững chắc và tiếp tục chăm sóc sức khỏe với giá cả phải chăng hơn, mang lại kết quả sức khỏe tốt hơn cho người tiêu dùng và cộng đồng của chúng tôi”, Lynch chia sẻ.

Dưới sự lãnh đạo của Karen Lynch, CVS Health chạm đến cuộc sống của hơn 100 triệu người mỗi năm, bao gồm hơn 9.900 hiệu thuốc và hơn 1.000 địa điểm MinuteClinic và HealthHUB. CVS Health cũng phục vụ khoảng 34 triệu người thông qua các sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm y tế. CVS Health tiếp tục đóng vai trò hàng đầu trong ứng phó quốc gia đối với Covid-19 thông qua các giải pháp thử nghiệm và quản lý vaccine trên toàn cầu.

Năm 2020, bà được Forbes công nhận là một trong 100 phụ nữ quyền lực nhất thế giới và có tên trong danh sách 100 người chuyển đổi kinh doanh hàng đầu của Business Insider năm 2019.

2. Jane Fraser, CEO của Citi – Đặt lợi ích của nhân viên lên hàng đầu

Jane Fraser là Giám đốc điều hành của Citi – Ngân hàng toàn cầu lớn ngân hàng lớn trên phố Wall, phục vụ hàng triệu người tiêu dùng, doanh nghiệp và tổ chức trên 160 quốc gia và khu vực pháp lý. Bà là nữ CEO đầu tiên trong lịch sử của công ty.

Tại sự kiện FinTech Festival (Singapore) tháng 12/2020, bà Fraser nhấn mạnh về việc đặt lợi ích của nhân viên lên hàng đầu trong đại dịch: “Chúng ta đang ở giữa một cuộc khủng hoảng y tế. Nếu Citigroup không đặt sức khỏe và sự an toàn của nhân viên lên làm đầu cũng như không thấu hiểu cuộc sống của họ, thành thật mà nói tôi nghĩ đội ngũ quản lý của Citigroup làm việc quá tệ”.

Theo CNBC, trong đại dịch COVID-19, ngân hàng hàng đầu Phố Wall này đã cung cấp nhiều hỗ trợ cho nhân viên như các phúc lợi về y tế và chăm sóc trẻ em, nghỉ phép bổ sung và tặng 1.000 USD cho một số nhân viên có thu nhập dưới 60.000 USD/năm.

“Các nhân viên đã đáp lại thành ý của ngân hàng một cách đáng kinh ngạc, vì khi họ hiểu cuộc sống của gia đình được đảm bảo, họ sẽ tập trung và quan tâm khách hàng chu đáo hơn”, bà Fraser lý giải thêm.

3. Julie Sweet, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm CEO của Accenture – Nắm bắt cơ hội và thay đổi

Năm 2020, Julie Sweet được Fortune vinh danh là người người phụ nữ quyền lực nhất trong kinh doanh. Bà là giám đốc điều hành của Accenture (công ty dịch vụ chuyên nghiệp toàn cầu với khả năng hàng đầu về kỹ thuật số, lưu trữ đám mây và bảo mật) và là Chủ tịch Hội đồng quản trị từ ngày 1/9/2021. Kể từ khi nắm quyền, Sweet đã giúp công ty tăng trưởng doanh thu tới 14%. Sweet đã thành công trong việc điều hành Accenture vượt qua đại dịch, định vị công ty dịch vụ chuyên nghiệp đa quốc gia bằng cách liên tục thay đổi chiến lược kinh doanh để phù hợp với bối cảnh xã hội.

Trong một bài phỏng vấn của Forbes Innovation Rules, Sweet cho biết: “Đại dịch đã thay đổi mạnh mẽ hành vi của người tiêu dùng và cách các doanh nghiệp hoạt động. Trong thời điểm này, để phát triển mạnh mẽ hơn, chỉ có một lựa chọn: nắm lấy cơ hội và thay đổi, nhưng phải đảm bảo rằng nó mang lại lợi ích cho tất cả khách hàng, con người, cổ đông, đối tác và cộng đồng của bạn. Sự thay đổi hình thức kinh doanh mở ra nhiều cơ hội cho cá nhân, cộng đồng và doanh nghiệp. Mặc dù nhiều người không thích điều này nhưng đó là lời cảnh tỉnh để các doanh nghiệp phải hành động nhanh chóng”.

Tháng 10/2021, Sweet công bố dự án “Let there be change” để khẳng định Accenture sẵn sàng thay đổi và khuyến khích khách hàng của họ làm điều tương tự.

4. Carol Tomé, CEO của United Parcel Service (UPS) – Làm ít kiếm nhiều

Tháng 6/2020, bà Carol Tomé đã trở thành nữ CEO đầu tiên điều hành UPS – công ty giao hàng lớn nhất thế giới trong lịch sử 113 năm phát triển. Bà điều hành công ty đúng vào thời kỳ đỉnh điểm của cơn sốt mua sắm trực tuyến vì mọi người không thể ra khỏi nhà do giãn cách xã hội. Ngay lúc đó, bà đã nhìn thấy một tương lai khác đó là phân phối vắc xin trên toàn cầu để hạn chế sự lây lan của COVID-19.

Cách tiếp cận của Tomé là “làm ít kiếm nhiều”. Cụ thể, UPS bắt đầu tập trung vào việc giao hàng có lợi hơn, hủy bỏ một số hợp đồng vận chuyển không còn lợi nhuận, đánh giá khách hàng dựa trên giá trị chứ không phải khối lượng. Công ty cũng mạnh tay tăng giá với các sàn thương mại có khối lượng giao dịch lớn. Trong nhiều năm qua, UPS hoạt động theo triết lý theo đuổi số lượng, nhưng sự xoay chuyển của Tomé dường như đã thành công. Kể từ khi Tomé tiếp quản, kho hàng của UPS đã tăng gần 70% số lượng hàng hóa và tăng 14% doanh số bán hàng so với năm 2019. Cách làm của Tomé cho thấy, không phải lúc nào nhiều hơn cũng là tốt hơn.

5. Mary Barra, CEO của General Motors (GM) – Trao quyền cho nhân viên

Trong một bài phỏng vấn với trang CNN, Mary Barra đã trả lời câu hỏi làm thế nào để điều hành một doanh nghiệp thành công: “Bạn cần đúng người, đúng văn hóa và chiến lược hợp lý. Để thực sự tuyệt vời, công ty của bạn phải có sự đa dạng về ý nghĩ và sẵn sàng cộng tác một cách tích cực”.

Với Barra, văn hóa doanh nghiệp trong công ty là CEO nên trao quyền nhiều hơn và truyền cảm hứng cho mọi người để họ không ngừng theo đuổi mục tiêu của công ty một cách toàn vẹn.

“Tại General Motors, chúng tôi sống và làm việc theo một bộ các quy tắc nhất đình và một trong số đó có tên gọi là “Innovate Now” (tạm dịch: Đổi mới ngay và luôn). Chính vì vậy, chúng tôi trao quyền cho các nhóm để họ có thể tư duy một cách đổi mới, sáng tạo và đồng thời hiểu được xu hướng vĩ mô”, bà Barra nói thêm.

6. Rosalind Brewer, CEO Walgreens Boots Alliance – Chú trọng vào khách hàng

Walgreens Boots Alliance là công ty hàng đầu thế giới về bán lẻ và bán buôn dược phẩm, phân phối thuốc, nền tảng kỹ thuật số và các sản phẩm chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp. Mục đích của WBA là giúp mọi người trên khắp thế giới có cuộc sống khỏe mạnh và hạnh phúc hơn.

Brewer từng chia sẻ: “Ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe không ngừng phát triển và tôi rất vui mừng được làm việc nhóm cùng với toàn bộ đội ngũ WBA khi chúng tôi mang lại sự đổi mới hơn nữa và tác động tích cực đến cuộc sống của hàng triệu người trên khắp thế giới mỗi ngày. Điều này còn đặc biệt hơn vì hiện tại công ty đóng một vai trò quan trọng trong việc chống lại đại dịch COVID-19”.

Walgreens đã trích dẫn: “Bà Brewer luôn không ngừng tập trung vào khách hàng, phát triển chuyên môn trong lĩnh vực bảo vệ sức khỏe bằng hình thức trực tuyến”.

7. Gail Broudreaux, Chủ tịch kiêm CEO Anthem – Giúp đỡ nhiều người nhất có thể

Năm 2017, bà Boudreaux được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành của Anthem, một trong những công ty bảo hiểm sức khỏe lớn nhất ở Mỹ. Trong hai năm đầu tiên của nhiệm kỳ, dưới sự dẫn dắt của Boudreaux, cổ phiếu của công ty đã tăng 20%. Năm 2020, bà đứng thứ 10 trong danh sách 100 nhân vật quyền lực nhất thế giới được Forbes vinh danh.

Trang tin Money Inc chuyên viết về kinh doanh cho biết: “Một trong những lý do khiến Broudreaux hoạt động trong lĩnh vực đặc biệt này là vì cô ấy đã thấy những điều tốt đẹp nó làm cho mọi người khi họ không thể có được bảo hiểm để trang trải chăm sóc sức khỏe mà họ cần. Như vậy, cô ấy đã thực hiện mục tiêu cá nhân của mình để đảm bảo rằng có nhiều người nhận được sự giúp đỡ mà họ cần và họ nhận được nó càng nhanh càng tốt”.

8. Abigail Johnson, Chủ tịch kiêm CEO của Fidelity Investments – Sẵn sàng đối đầu với mọi thử thách

Abigail Pierrepont Johnson là Chủ tịch kiêm CEO của công ty đầu tư Mỹ Fidelity Investments (FMR), và cũng là Chủ tịch của công ty quốc tế Fidelity International (FIL). Được vận hành theo kiểu cha truyền con nối, không ít người từng nghi ngờ năng lực của bà vào thời điểm nhậm chức. Chỉ sau 2 năm, Abigail Johnson đã xây dựng thành công Fidelity thành một “đế chế” kinh tế bậc nhất phố Wall.

Nữ tỷ phú sở hữu 16,5 tỷ USD từng chia sẻ: “Bất kể chức vụ của bạn trong công ty cao đến thế nào, việc bạn đang làm có tốt đến đâu thì công việc cũng không bao giờ kết thúc. Mỗi ngày bạn thức dậy và thế giới xung quanh lại thay đổi, khách hàng mỗi lúc lại yêu cầu cao hơn. Đối thủ cạnh tranh thì không ngừng tạo áp lực lên bạn bằng những bước đi mới và cố gắng hạ gục bạn mọi lúc mọi nơi”. Do đó, bà luôn sẵn sàng cho mọi thử thách, vì theo bà, để góp phần đưa tổ chức của mình tiến lên thì “mỗi ngày bạn phải thức dậy với nguồn năng lượng mới đi cùng hàng loạt ý tưởng sáng tạo”.

9. Ruth Porat, Phó chủ tịch cấp cao kiêm CFO của Alphabet – Quyết tâm theo đuổi mục tiêu

Ruth Porat là giám đốc tài chính của Alphabet (trước là Google), người nắm trong tay quyền quản lý khối tiền mặt trị giá 67,5 tỷ USD. Ngay những ngày đầu tiên nhận lời làm Giám đốc tài chính, bà Porat lập tức tìm hiểu về tầm nhìn của mình trong việc thay đổi cấu trúc tập đoàn và nói đây sẽ là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu. Chỉ sau 3 tháng khi bà Porat nhận nhiệm vụ, bà tuyên bố thành lập nên Alphabet. Google trở thành một chi nhánh của Alphabet và bao gồm những mảng kinh doanh nhỏ hơn như tìm kiếm, Nest và Fiber.

Alphabet hiện công bố doanh thu và lợi nhuận thành 2 mảng gồm: Google và Other Bets. Riêng Google bao gồm mảng kinh doanh quảng cáo, dịch vụ điện toán đám mây và Android. Trong quý thứ 2 của năm đầu tiên Porat nhận nhiệm vụ, mảng này chiếm tới 99,1% tổng doanh thu 21,5 tỷ USD của Alphabet, Other Bets chỉ chiếm 0,9%.

Theo nhận định của một nhân viên Google thì: “Ruth dễ gần và ấm áp nhưng bà ấy cũng rất quyết tâm theo đuổi những gì mình mong muốn và không ngại đưa ra những câu hỏi thẳng”.

10. Thasunda Brown Duckett, Chủ tịch kiêm CEO TIAA – Con người làm trung tâm

Bà Duckett được biết đến là một trong những giám đốc điều hành người gốc Phi nổi tiếng nhất Phố Wall và đang là quản lý cấp cao của JPMorgan Chase, phụ trách giám sát mạng lưới ngân hàng có lượng tiền gửi trị giá 600 tỷ USD và 40.000 nhân viên.

Bà Duckett luôn lấy con người làm trung tâm để phát triển kinh doanh, đặc biệt là người da màu. Bà là nhà tài trợ chương trình “Advancing Black Pathways” của JPMorgan Chase, một sáng kiến tập trung vào việc giúp người Mỹ da màu thu hẹp khoảng cách giàu nghèo, giáo dục và cơ hội nghề nghiệp với cộng đồng da trắng. Bà cũng từng lãnh đạo Ủy ban Sáng kiến “Women on the Move” để cung cấp tri thức giáo dục tài chính cho phụ nữ, cũng như các cơ hội nghề nghiệp và kinh doanh. Với tầm nhìn và chiến lược, bà đã mở rộng chi nhánh lớn đầu tiên của Chase trong 10 năm để thêm 400 chi nhánh mới.

5 ứng dụng của công nghệ đang thay đổi ngành Bán lẻ

Tương tự như các lĩnh vực khác, bán lẻ đang phải đối mặt với những chuyển đổi căn bản để đáp ứng với sự thay đổi hành vi tiêu dùng của khách hàng. Sự phát triển của công nghệ đang trao quyền cho các nhà bán lẻ nhanh nhạy trong nắm bắt xu hướng.

Dưới đây là những ứng dụng chính của công nghệ được chú ý trên thị trường bán lẻ và được kỳ vọng sẽ mang lại lợi thế lớn cho các nhà bán lẻ.

1.AI trong quản lý hàng tồn

AI giúp kiểm soát hàng tồn kho. Nó chọn và di chuyển các mặt hàng bằng cách tận dụng các thuật toán được thiết lập trong hệ thống. Giải pháp quản lý hàng tồn kho dựa trên AI được thiết kế tốt có thể tự động hóa quá trình dự trữ và tăng hiệu quả của các phương thức phân phối. Thông qua khai thác dữ liệu, nhà bán lẻ có thể dễ dàng theo dõi các lĩnh vực khách hàng quan tâm và lập kế hoạch cho sản phẩm phù hợp. Từ đó, những phân tích dự đoán có thể được đưa ra hỗ trợ các nhà bán lẻ đưa ra các quyết định chiến lược tốt hơn về giá cả, nguồn cung, v.v.

Ví dụ, Coca-Cola sử dụng trí thông minh nhân tạo để quản lý hàng tồn chứa tủ mát trong các cửa hàng bán lẻ. Công cụ AI đã được đào tạo để nhận dạng, xác định và đếm các sản phẩm Coca Cola khác nhau trong tủ làm mát,  kết hợp dữ liệu này với thông tin nhận được từ dự báo nhu cầu và tự động tính toán đơn đặt hàng cần bổ sung. Do đó, nhà bán lẻ có thể đưa ra quyết định điều chỉnh lượng hàng nhập, tối ưu hóa doanh số bán hàng.

2. Cửa hàng pop-up nâng cao trải nghiệm khách hàng

Cửa hàng pop-up là cửa hàng xuất hiện tạm thời ở các địa điểm. Sự linh hoạt này rất quan trọng đối với thương hiệu, đặc biệt trong thời điểm kinh tế bất ổn. Chúng giúp các nhãn hàng điều chỉnh chiến lược kinh doanh một cách nhanh chóng và hiệu quả, đáp ứng sở thích của bộ phận khách hàng địa phương. Tiềm năng thu hút khách và đem lại lợi nhuận của một số vị trí cũng có thể được thử nghiệm dễ dàng để thương hiệu có thể quyết định mở cửa hàng chính thức hay không. Đây cũng có thể là cơ hội để nhãn hàng thử nghiệm phản ứng khách hàng với công nghệ mới, cá nhân hóa trải nghiệm khác hàng và thử nghiệm phản ứng của họ trước khi đưa ra quyết định nhân rộng quy mô áp dụng.

Mặt khác, các cửa hàng bán lẻ thực tế không nên chỉ được coi là một kênh bán hàng, mà còn là một cơ hội để tiếp thị. Với lối suy nghĩ này, các cửa hàng pop-up cung cấp trải nghiệm đặc biệt (dựa trên xúc giác, mùi hương và âm thanh) cũng như áp dụng những công nghệ đắt tiền — sẽ tạo được tiếng vang trên truyền thông và thúc đẩy  doanh số bán.

3. Tự động hóa qua việc dùng Robot để vận chuyển đồ trong nhà kho

Việc sử dụng robot trong chuỗi cung ứng và hậu cần cho phép các nhà bán lẻ tiết kiệm được đáng kể chi phí. Kho hàng của các nhà bán lẻ đang nhận được sự đầu tư gia tăng liên tục để tăng khả năng tự động hóa cũng như khả năng kết nối của chuỗi cung ứng. Theo Global Warehouse Automation Market – Dự báo đến 2025 của LogisticIQ, robot tự lái có hướng dẫn (AGV, AMR) và robot lấy hànglà hai ứng dụng có tiềm năng lớn nhất trong nhà máy tự động hóa tương lai.

Không gian là điều tối quan trọng trong lĩnh vực hậu cần, đặc biệt là đối với các công ty có nhà kho nằm ở khu vực thành thị. Việc phân bổ không gian cho hàng hóa mới do nhu cầu thay đổi từng mùa đòi hỏi phải thường xuyên tái cấu trúc kho hàng. Đây là một việc rất tốn thời gian và chi phí. Robot cho phép tự động hóa cũng như sự linh hoạt mà không cần thêm diện tích sàn và làm. Nó cũng cung cấp cho các nhà bán lẻ sự linh hoạt trong việc điều phối nhân sự giữa các phòng ban để thúc đẩy doanh số bán hàng cao hơn. Hơn nữa còn phải kể đến một điểm cộng to lớn là robot hoạt động minh bạch,  tăng tốc độ giao hàng và, giảm thiểu sai sót của con người qua khả năng truy xuất hàng theo thời gian thực và kiểm tra tự động.

4. Cửa hàng không cần quầy thu ngân

Đại dịch làm thay đổi rất nhiều thói quen mua sắm của mọi người. Khách hàng trên thế giới có xu hướng chọn các cửa hàng có tùy chọn thanh toán không tiếp xúc hoặc cơ chế tự thanh toán. Mô hình cửa hàng không cần quầy thu ngân – nơi khách hàng có thể cho đồ vào túi cá nhân và chúng sẽ được quét tự động và ghi nợ trong tài khoản ngân hàng,  sẽ sớm trở nên phổ biến. Amazon đã đi tiên phong trong việc phát triển các cửa hàng không cần quầy thu ngân với hệ thống Just Walk Out tại các cửa hàng Amazon Go.

Xa hơn nữa, khách hàng còn có thể quét mã vạch, không chỉ để thanh toán cho sản phẩm, mà còn để nhận thông tin như thành phần, quy trình chế biến, xuất xứ,  v.v ngay trên điện thoại thông minh. Điều này sẽ vừa làm khách hàng an tâm về nguồn gốc sản phẩm, lại vừa làm đơn giản hóa quá trình xử lý sản phẩm.

5. Mua sắm bằng nhận diện giọng nói

Kể từ khi Siri của Apple xuất hiện trên thị trường, công nghệ trợ lý ảo bằng giọng nói đã bùng nổ. Giờ đây thậm chí nó đã bắt đầu được ứng dụng ở trên nhiều loại thiết bị và ở các ngành công nghiệp khác.

Walmart đã tận dụng công nghệ này với dịch vụ đặt hàng bằng giọng nói của mình. Khách hàng có thể sử dụng bất kỳ thiết bị nào được hỗ trợ bởi Google Assistant hoặc Siri để thêm sản phẩm vào giỏ hàng. Người mua hàng chỉ cần đọc tên các sản phẩm muốn mua, các mặt hàng sau đó sẽ được đóng gói và giao hàng theo phương thức khách hàng mong muốn . Để không thua kém đối thủ, 7-Eleven cũng nhanh chóng ra mắt dịch vụ đặt hàng bằng giọng nói tương tự trong ứng dụng giao hàng 7NOW của mình. Sau khi được thanh toán, hàng hóa có thể được giao cho khách hàng trong vòng chỉ 30 phút.

CEO Appota xuất hiện trên tạp chí Forbes Việt Nam

“Nắm bắt thời cơ” là tiêu đề bài phỏng vấn của tạp chí Forbes với ông Đỗ Tuấn Anh – CEO Appota xuất hiện trên số báo tháng 10/2021. Mời các bạn cùng đón đọc:

Theo Forbes.vn

1...345...95Page 4 of 95